tubetranscript.io

BPSDM JABAR · Transcript · · Updated

ASN Berakhlak 07 – Transcript

Video by BPSDM JABAR · Watch the original on YouTube

Summary

AI-generated from the transcript. Verify details against the source video.

  • Dunia pemerintahan dan birokrasi diperkirakan akan ikut dilanda kemajuan teknologi terkini seperti era Metaverse.
  • Beberapa pekerjaan teknis, operator, atau mekanis ASN saat ini dapat tergantikan oleh mesin.
  • Tiga perilaku adaptif bagi ASN meliputi cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, serta bertindak proaktif.
Video thumbnail: ASN Berakhlak 07
Source video on YouTube · Transcript generated automatically and may contain errors.

Use this video with Pro

Reading, copying and transcript downloads are free. Create saved AI results for this video with a signed-in Pro account ($9/month).

Transcript

Search ignores accents. All transcript text stays visible.

Semangat pagi. Sekarang ini dunia sedang ramai membicarakan fenomena Metaverse. Dalam dunia virtual tersebut, siapapun bisa beraktivitas seperti biasanya layaknya di dunia nyata. Mulai dari bekerja, berinvestasi, hingga berbisnis.

Ini adalah sebuah contoh bagaimana teknologi akan terus berkembang di dalam era e-government. Tapi ini hanyalah masalah waktu dan itu akan datang silih berganti. Dunia pemerintahan tidak lama lagi mungkin juga akan terbawa dalam dunia IT teknologi, bukan lagi 4.0, 5.0, bahkan juga sampai ke Metaverse era. Hal ini terjadi seiring perbaikan ekosistem

kebijakan mulai dari regulasi untuk mencegah pelanggaran data pribadi hingga aturan untuk mengantisipasi dampak buruk yang ditimbulkannya. Jika sebelumnya ASN dikejutkan dengan robot artificial intelligence yang siap mengambil alih Anda, maka sebentar lagi pengambilan alih itu mungkin terjadi di dunia virtual juga.

Cepat atau lambat dunia birokrasi akan ikut dilanda kemajuan teknologi terkini seperti Metaverse juga. Pastikan Anda siap masuk ke dunia itu dan manfaatkan untuk pelayanan publik.

Di tengah dunia yang penuh disrupsi, peningkatan kapasitas dan kompetensi serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan menjadi mutlak diperlukan bagi ASN.

Karakteristik era 4.0 di dalam situasi membangun kesadaran kita untuk meningkatkan ketahanan terhadap kebutuhan yang paling mendesak. Merumuskan kembali solusi, terutama bidang yang harus kita aktifkan.

Langkah-langkah baru sesuai dengan harapan masyarakat tentunya. Hal ini menjadi perhatian dalam fokus membangun SDM yang kuat dan penuh daya saing. Dan kondisi saat ini menunjukkan bahwa individu atau ASN yang memiliki sifat pasif akan tertinggal dan ditinggal di era 4.0 ini.

Namun, individu harus memiliki sikap adaptif untuk terus bertahan di dalam memberikan pelayanan yang terbaik. Jika mereka mampu melakukan hal itu dengan baik, maka ASN akan dapat beradaptasi dengan perubahan zaman.

Kehadiran artificial intelligence atau kecerdasan buatan memang bisa menggantikan beberapa tugas pelayanan yang sebelumnya dikerjakan oleh seorang ASN. Misalnya, pengolahan data yang selama ini manual dan akhirnya sekarang masuk ke dalam sistem.

Meski transformasi digital ini terus berlangsung, bukan berarti semua ASN akan diganti dengan robot. Yang diperlukan adalah kecepatan membuat kebijakan, memutuskan di lapangan karena perubahan yang cepat, pemerintahan yang fleksibel itu sangat dibutuhkan. Dan tentu saja, Anda sendiri yang juga harus mampu fleksibel dan beradaptasi.

Rencana pemerintah menerapkan teknologi dalam sistem administrasi pemerintahan sebetulnya memicu seluruh ASN untuk meningkatkan kapabilitas mereka menjadi lebih mumpuni. Namun sebaliknya, jika kualitas ASN tidak memadai, bahkan Anda bisa tergantikan oleh robot.

Beberapa jenis sektor pekerjaan ASN yang tergantikan dengan mesin saat ini, antara lain pekerjaan teknis, operator, atau mekanis. Dalam hal ASN tidak bisa tergantikan seperti terkait dalam empati, kerja sama, kemanusiaan, itu tidak tergantikan.

Karena sampai saat ini belum bisa digantikan oleh robot atau mesin. Karena manusia ciptaan Tuhan. Situasi dan zaman yang senantiasa berkembang ini membuat seorang ASN harus dapat dengan cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan yang ada.

Dan harus selalu diingat istilah yang sering kita dengar yaitu yang abadi adalah perubahan itu sendiri. Membuat siapapun tidak dapat beradaptasi akan semakin tertinggal.

Adaptasi dapat dilakukan dengan terus berinovasi dengan mengembangkan kreativitas Anda. Setiap ASN juga harus selalu bertindak proaktif dan tidak hanya diam berpangku tangan.

Berikut saya akan sampaikan tiga perilaku adaptif. Satu, cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Dua, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas. Tiga, bertindak proaktif.

Baik, apa intisarinya? ASN dituntut untuk meningkatkan literasi dan kultur digitalnya dalam pengembangan kompetensi ASN. Mengingat saat ini telah memasuki era serba digital, serba otomatis. Kadang kita sekarang tidak selalu harus di kantor untuk bekerja. ASN harus mampu memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dengan baik. Kreatif serta

berpikir inovatif sehingga mewujudkan gerakan reformasi birokrasi menuju ASN yang berdaya saing dan inovatif. Sutan Sjahrir berkata "Kemerdekaan nasional adalah bukan pencapaian akhir, tetapi rakyat bebas berkarya adalah pencapaian puncaknya.

Oke, sekarang Anda tarik napas, kita masukkan ke hati kita. Ucapkan, ikuti saya. Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan. Terus kreatif, inovatif, dan harus selalu adaptif. Salam ASN berakhlak.

Frequently asked questions

Tiga perilaku adaptif tersebut adalah cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, serta bertindak proaktif.

Pekerjaan ASN yang saat ini dapat tergantikan oleh mesin antara lain adalah pekerjaan teknis, operator, atau mekanis.

Hal yang tidak dapat digantikan oleh robot atau mesin berkaitan dengan empati, kerja sama, dan kemanusiaan.
Transcript of ASN Berakhlak 07 by BPSDM JABAR. Generated automatically and may contain errors.Data extracted and normalized by TubeTranscript.io RAG Engine.Rights holder? Request removal (DMCA)